有機溶劑作業主管考試練習(1) 共100題 **僅供參考，不代表必考題** 1. 下列何者非屬特別危害健康作業?氨作業游離幅射作業苯作業正己烷作業2. 依勞動檢查法施行細則規定,下列何種物質洩漏發生 1 人以上勞工罹災住 院災害,稱之為重職業災害?砷化氫氟化氫異氰酸甲酯氯化氫3. 依職業安全衛生法令規定，17 歲男性工作者，可以從事下列何種工作?有害幅射散布場所有機溶劑處理易燃性物質坑內工作4. 依職業安全生管理辦法之規定，設置局部排氣裝置應實施之自動檢查不包括下列何種?開始使用、拆卸、改裝、或修理時之重點檢查每年定期自動檢查作業勞工其作業有關事項實施作業檢點輸送設備之作業檢點5. 製造者或輸入者對於中央主管機關公告之化學物質清單以外之新化學物 質,未向中央主管機關繳交何者,並經核准登記前,不得製造或輸入含有該 物質之化學品?化學物質安全評估報告安全資料表無規定使用說明書6. 從事特別危害健康作業之勞工,其特殊健康檢查屬第幾級管理者,應由醫師 註明臨床診斷並經醫師評估現場仍有工作危害因子暴露者，應採取危害控制及管理措施?13427. 依職業安全衛生管理辦法規定,醫療保健服務業勞工人數多少人以上者,應設職業安全衛生管理單位?300500100508. 下列何者非職業安全衛生教育訓練規則規定，應接受有害作業主管安全衛生教育訓練之對象?粉塵作業主管安全衛生業務主管缺氧作業主管有機溶劑作業主管9. 下列有關違反職業安全衛生法之罰則敘述，何者正確?事業單位發生死亡災害未向勞動檢查機構通報，由主管機關處罰鍰勞工無故不接受健康檢查，由雇主處新台幣 3 千元以下罰鍰雇主或工作場所負責人對於工作場所有立即發生危險之虞時，經檢查機構發出停工通知，仍未使勞工停止作業，可處 1 年以下有期徒刑僱用無資格人員操作 3 公噸以上塔式起重機，可處以罰金10. 依職業安衛生法令規定，對於女性勞工物料之搬運，多少公斤以上物料， 以人力車輛或工具搬運為原則?2040251511. 未定期實施製程安全評估，有何處罰?處新台幣 20 萬元以上處新台幣 3 萬元以上 30 萬元以下罰鍰處新台幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰緩處新台幣 9 萬元以下罰鍰12. 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害，工作場所之聯繫與調整之措施，屬下列何者之職責?再承攬人承攬人關係事業原事業單位之工作場所責人13. 職業安全衛生法之立法意旨為保障何者之安全與健，防止職業災害?勞工自營作業者雇主工作者14. 自動檢查之訂定，首先應選擇下列何者?檢查對象及項目檢查結果處理檢查週期檢查人員15. 職業安全衛生法適用於何者?雇主行政機關環保保關各行業各行業16. 依勞工健康保護規則規定,勞工特殊健康檢查結果，部份或全部項目異常，經醫師綜合判定，認定可能與職業原因有關者為第幾級管理?231417. 雇主不得使未滿幾歲者，從事危險性或有害性工作?15 歲14 歲18 歲16 歲18. 雇主於僱用勞工時，應施行何種檢查?體格檢查特定項目建康檢查定期建康檢查特殊建康檢查19. 雇主對於在職勞工應施行下列何種定期健康檢查?特定對象及特定項健康檢查特殊健康檢查一般健檢查以上皆是20. 依勞工健康保護規則規定，從事粉塵作業危害預防標準所稱粉塵作業，應每多久實施特殊健康檢查?3 個月2 年6 個月1 年21. 未實施作業環境監測，有何處罰?處新台幣 20 萬元以上處新台幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰緩處新台幣 9 萬元以下罰鍰處新台幣 3 萬元以上 30 萬元以下罰鍰22. 依勞工健康保護規則規定，勞工從事特別危害健康作業，部份全部項目異常，醫師綜合判結果為異常，而與工作無關者,為第幾級健康管理?243123. 勞工健康保護規則規定，勞工從事特別危害健康作業，其所有檢查結果項正常者,為健康管理第幾級?213424. 依勞工作業環境監測實施辦法規定，下列何種作業場所不必實施環境監測?高溫作業一般辦公室無中央空調作業鉛作業坑內作業25. 作業業場有易燃液體之蒸氣或可燃性氣體滯留,達爆炸下限值多少以上時， 致有發生爆炸、火災危險之虞,稱之為有立即危險之虞場所?60%20%10%30%26. 雇主僱用勞工時，對實施一般體格檢查，下列何者非規定檢查項目?血色素及 白血球數檢查既往病及作業經歷之調查心電圖檢查胸部 x 光(大片)攝影檢查27. 依職業安全衛生管理辦法訂定自動檢查計畫時，下列何者可免實施定期檢查?乙炔熔接裝置鍋爐個人防護具壓力容器28. 依勞工健康保護規則規定，特別危害健康作業勞工健康管理可分為幾級?432129. 依職業安全衛生法規定，安全衛生工作守則應由下列何者訂定?勞工雇主會同勞工代表勞動部雇主30. 我國中央勞工行政主管機關為以下何者?勞動部經濟部內政部勞工保險局31. 下列何者為勞工健康保護規則所定特別危害健康作業?局限空間作業使用溴丙烷作業高空作業巴拉刈製造作業32. 受僱從事工作獲得工資者，稱之為?雇主事業經營勞工事業主33. 職業安全衛生法之立法意為保障工作者何項,防止業災害發生?安全與健康健康生活品質安全34. 依職業安全衛管理辦法規定，局部排氣設備之空氣清淨裝置，應多久定期檢查一次?每 2 年每月每半年每年35. 依業安全衛生法施行細則規定，工作場所中為特定工作目的所設之場所稱 之為以下何種場所?勞動場所工作場所作業場所特別場所36. 未有符合安全衛生設備及措施，或機械、設備、器具未經檢查合格使用， 致發生死亡職災，有何處罰?處新台幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰處新台幣 3 萬元以上 30 萬元以下罰鍰處 1 年以下有期徒,拘役或科或併科新台幣 18 萬元以下罰金處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣 30 萬元以下罰金37. 下列何者非屬職安法所稱職業災害?工廠內宿舍設不良造成勞工摔倒死亡麵粉搬運致勞工跌倒骨折工廠火災造成雇主中毒機械切割至勞工大量出血38. 依職業安全衛生教育訓練規定，受訓學員缺課時數達課程規定總時數百分之多少就應通知其退訓?2040301039. 依勞動基準法規定，勞工因職業災害死亡，雇主除給與 5 個月喪葬費外， 並應給予一次多少個月平均工之亡補償?6040305040. 雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定何計畫，並設置安全衛生組織、 人員、實施安全衛生管理及自動檢查?危害通識計畫職業安全衛生管理計畫自動檢查計畫作業環墇監測計畫41. 下列何者非屬特別危害健康作業?鉛作業重體力作業粉塵作業游離輻射作業42. 依職業安全衛生法規定，有關安仝衛生工作守則中事故通報與報告之說明，下列何者正確?不論發生失能、非失能傷害,其部門主管無主動掉查分析事故原因，並未於 10 內提出詳細災害報告發生死亡災害或災害罹災人數在 3 人以上或其他經中央主管機關指定 之災害時，雇主應於 8 小時內通報檢查機構發生虛驚事故或財物損失，其部門主管均應於 10 天內提出報告不論火災大小有無損傷，發生部門應於 10 天內提出火災報告43. 依勞工健康保護規則規定，雇主僱用勞工時，應實施一般格檢查，不包括下列何者?胸部 X(大片)攝影檢查血色素及白血球數檢查肺功能檢查血壓測量44. 下列何者不是勞工健保護規則規定、雇主於僱用勞工從事粉塵作業時應實 施特殊體格檢查之特定項目?胸部臨床檢查胸部 X 光(大片)攝影檢查神經、精神及心臟血管系統之物理檢查粉塵作業經歷檢查45. 勞工安全衛生法於修正為職業安全衛生法,於何時實施(分二段)?103 年 07 月 03 日103 年 01 月 01 日102 年 01 月 01 日102 年 07 月 03 日46. 未實施健康檢查、安全衛生教育訓練、訂定安全衛生工作守,有何罰則?處新台幣 3 元以上 15 萬元以下罰鍰處新台幣 100 萬元以下罰鍰處新台幣 9 萬元以下罰鍰處新台幣 3 萬元以上 30 萬元以下罰鍰47. 依職業安全衛生法規定，女工不得從事下列危險性或有害性工，但何者對不具生育能力女工不適用?散佈有害幅射場所之工作鑿岩機及其它有顯著振動之工作從事鉛、汞、鉻、 砷、黃磷、苯銨有害散布場所之工作礦坑工作48. 消除不安全的狀況及行為所採取的 4E 政策，係指除了工程、教育、執行 外，尚包括下列何者?永恆教養宣傳熱心49. 依職業安全衛生管理辦法規定，雇主使勞工從事缺氧危險作業時，應使該勞工就其作業有關事項實施何種檢查?機械設備之作業檢點設備定期檢查作業檢點機械設備之重點檢查50. 依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非屬特別危害健康作業?粉塵作業游離輻射作業噪音作業會計作業51. 雇主對於監測計畫監測結果,應採何種方式為之，並通報中央主管機關?備查公開揭示委託申報向雇主報告52. 雇主對於中央主管機關指定之作業場所，應訂定何計畫,並設置或委託中 央主管機關認可之作業環境監測機構實施監測?作業環境監測計畫危害通識計畫職業安全衛生管理計畫自動檢查計畫53. 受僱雇主、代雇主從事指揮、監督管理勞工從事工作的人稱為?工作場所負責人雇主自營作業者勞工54. 事業單位工作場所發生職業災害，雇主未會同勞工代表實施調查、分析並作成紀錄,依法得處多少罰緩?3-30萬3-15萬20-200萬30-300萬55. 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,相關承攬事業單位之安全衛生育訓指導及協助，應由何者負責之?當地主管機關承攬人事業承攬人原事業單位56. 依缺氧預防規則規定，缺氧作業主管的職責不包括下列何者?確認作業所空氣中氧氣、硫化氫濃度監督勞工對防護器具之使用狀況監視作業勞工心理健康狀態決定作業方法指揮勞工作業57. 勞動所之建築物機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵 等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾傷害、失能或亡稱之為?失能傷害事故災害職業傷害職業災害58. 未有符合安全衛生設備及措拖、或機械設備、器具檢合格使用，致發 生三人以上受傷職災，有何處罰?處新台幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰處新台幣 3 萬元以上 30 萬元以下罰鍰處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣 30 萬元以下罰金處 1 年以下有期徒,拘役或科或併科新台幣 18 萬元以下罰金59. 新僱勞工或在職勞工於變更工作前或製造、處置或使用危害性化學品者應 使其接受多少小時安全衛生教育訓練?3 小時9 小時12 小時6 小時60. 雇主應依規定會同何者訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經檢查機 構備查後公告實施?勞工代表安全衛生人員製程主管部門主管61. 依職業安全衛生教訓規則規定，某營造公司新僱勞工屬缺氧作業場所之設 有瓦斯管的地下溝渠內，從事環氧樹脂之塗布以防止漏水，應使期接受多少小時安全衛生教育訓練?9612362. 依勞動基準法規定，勞工每週正常工作時數不得過多少小時?4248404463. 依妊娠與分娩後女性及未滿 18 歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定 標準規定，雇主不得讓妊娠女性勞工從事多少公斤以上持續性重物處理作業?610203064. 游離幅射及處置石綿作業之勞工，其特殊健康檢查紀錄依法應保存多久?永久10 年20 年30 年65. 安全衛生工作守則中，關於事故通報及報告，下列何者正確?發生死亡災害或災害罹災人數在 3 人以上或其他經中央主管機關指定 之災害時，雇主應於 8 小時內通報檢查機構不論火災大小有無損偒，發生部門主管應於 7 天內提出火災報告發生虛驚事故或財物損失，其部門主管均應於 3 天內提出報告不論發生失能、非失能傷害，其部門主管無主動調查分析事故原因,並 未於 10 天內提出詳細災害報告66. 依勞工健康保規則規定，某一事業單位勞工人數在 1200 名、應至少僱用 多少從事勞工健康服務之理人員?1 位3 位無須雇用2 位67. 下列何者不是職業安全衛生法所規定之勞工義務?接受健康檢查安全衛生教育訓練制定職業安全衛生管理政策遵守安全衛生工作守則68. 下列何者不是工作者?勞工雇主自營作業者其它受工作所負責人、監督從事勞動之人69. 依勞工健保護規則規，雇主實施勞工特殊健康檢查,應將辦理期程、作業 類與辦理勞工體格及健康檢查之醫療機構等內容,登錄於下列何機關公告系統?縣市政府勞工局勞動部衛生福利部勞動檢查機構70. 勞工從事氯乙烯單體作業時，其特殊健康檢查結果，部份或全部項目異常， 經醫師綜合判定為異常，而與工作無關者，為第幾級管理?314271. 職業安全衛生法所稱的重傷之災害，指罹災者的肢體或器官嚴重損傷，危及 生命或造成其身機能嚴重喪失、且注院治療連續達幾個小時以上?12424872. 下列何者非勞動檢查法明定之立法目的?安定社會執行勞動法令發展經濟促進勞資合作73. 未實施職災內容及統計，按月申報月報表至勞動檢查機構備查，有何處罰?處新台幣 100 萬元以下罰鍰處新台幣 9 萬元以下罰鍰處新台幣 3 元以上 15 萬元以下罰鍰處新台幣 3 萬元以上 30 萬元以下罰鍰74. 事業單位勞動場所發生亡災害者，雇主應於多久內通報勞動檢查機構?8 小時12 小時4 小時立即75. 下列何者為職業安全衛生管理辦法，應實施重點檢查之機械或設備?起重設備防護器具局部排氣裝置消防設備76. 下列有關職業安全衛生法之承攬管理之規定,何者敘述正確?原事業單位就業害補償仍應與承摬人負連帶責任承攬人之勞工發生職業災害,其責任歸屬與原事單位無涉事業單位與承攬人、再承人分僱用勞工共同作業時，應由承攬人設置協議組織二個以上事業單位共同承工程時,不必互推一人為代表人77. 依職業安全衛生法規定，雇用勞工時應實施何種檢查?其他經中央主管機關指定特殊健康檢查體格檢查定期健康檢查78. 未訂定職業安全生管理計劃、設置組織、人員，並實施自動檢查，有何處罰?處新台幣 9 萬元以下罰鍰處新台幣 20 萬元以上處新台幣 3 萬元以上 30 萬元以下罰鍰處新台幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰緩79. 依女性勞工健康保護規實施辦法規定，有關母性健康保護措施,不包括下列何者?危害評估與控制醫施面談指導勞工代表參與風險分級管理80. 雇主使勞工從事有機溶劑作業，應每多久實施監測一次作業環境?每 1 年4 個月6 個月3 個月81. 下列何者不是勞動機構?台北市政府勞工局勞動檢查處中華國工業安全衛生協會中部科學園區理局勞動部職業安全署北區、中區、南區職業安全衛生中心82. 為避免火災、爆炸及有害物為危害勞工生命安全及建康，對於化學品之分 類、標示採用國家標準何者之規定?CNS15506CNS4725CNS14253CNS1503083. 雇主僱用勞工從事粉塵作業之以外之特別危害健康作業，應於其受僱或變 更其作業時，依勞工健康保護規則規定實施殊體格檢查，但距上次檢查未過多久者，得免實施該項作業之特殊體格檢查?2 年3 個月1 年半年84. 依勞工健康保護規則規定，勞工健康管理屬第 3 級以上管理者，雇主不必報備下列何種機關?當地勞工主管機關當地衛生主管機關經濟部勞動檢查機構85. .經勞動臉查機構以書面通知檢查結果,事業單位應於該違規場所明顯處公告 幾日以上?715301086. 下列何者不是職業安全衛生法所稱特別危害健康作業?高溫作業製造、處置或使用一氧化錳之作業黃磷之製造、處置或使用異常氣壓作業87. 依勞工健康保護規則規定，勞工特殊健康檢查之 X 光照片，有明顯的圓型或不規則陰影且有大陰影者屬哪一型?134288. 雇主實施自動檢查時,檢查成員不包括下列何者?現場勞工設備作業主管現場製造主管業務代表89. 一般女性工(妊娠以外)持續性搬運重物工作不得超過多少公斤?625201090. 45 歲之在職勞工，應定期實施一般健康檢查之期限為每幾年檢查一次?214391. 事業單位洩漏何者氣體，導致一位勞工需住院醫療者,為勞動檢查法行細則所稱之重大職業災害?氨氣氬氣硫酸蒸氣氮氣92. 事業單位工作場所發生勞工死亡或罹災人數在3人以上的職災,雇主未於8 小時內通報勞動檢查機構，將受何種處罰?處新台幣 3-30 萬之罰款處新台幣15 萬元以下罰款1 年以下有期徒刑、拘役科或併科新台幋 18 萬以下罰金停工93. 勞工安全衛生法於修正為職業安全衛生法,於何時公布?103 年 01 月 01 日102 年 01 月 01 日103 年 07 月 03 日102 年 07 月 03 日94. 依勞工健康保護規則規定，從事特別危害健康作業之勞工，其特殊健康檢查結果屬第幾管理者,應由醫師註明臨床診斷?123495. 依職業安全衛生法規定，雇主不得使分娩後未滿 1 年女性勞工從事下列何種危險性或有害性工作?有害輻射散佈場所工作起重機運轉工作異常氣壓工作礦坑工作96. 勞工職務發現有立即發生危險之虞時、得在不危及其他工作者安全情形下 自行停止作業及退避至安全場所,並立即向何者報告?直屬主管雇主當地主管璣關工作場所負責人97. 下列工作場安全衛生之說明何者有誤?事單位應備置足購急究藥品及器材對於勞工從事其身體或衣著有被污染之虞之特殊作業時，置備勞工洗 眼、洗澡、漱口、更衣,洗滌等設備事業單位應備置足夠的零食自動販賣機勞工應定期接受健康檢查98. 下列有職業安全衛生組織管理之敘述,何者正確?營造工程之原事業位已設置職業安生管理人員,其承攬人及再承攬人即可免重複設置事業單位應依勞工人數設置職業安全衛生人員領班訂定職業安全衛生理計畫,並指導有關部門實施工地主任對事業雖無經營權限,但事業單位之業安全衛生管理依 法仍由工地主綜理負責99. 依職業安全衛生管理辦法規定，化學設備或附屬設備定期自動檢查多久實施一次?6 個月1 個月2 年1 年100. 下列何者非由雇主指定之職業安衛生委員會之組成人員?事業經營負責人職業安全生人員工會人員醫護人員Time is Up!
